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软件工程师：
岗位职责：
1、 完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、 辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、
根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、
分析并解决软件开发过程中的问题；
5、
协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
6、
配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格
1、 计算机及相关专业毕业，大学本科以上学历
2、
一年以上相关工作经验；
3、
熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
4、 熟悉Visual C++开发环境、MFC基础类库；精通C/C++语言编程，具有良好的C/C++功底；
5、 有一定的FLASH编程经验，熟悉Action
Script 3语言
6、
积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力。
行政主管：
岗位描述：
1、 参与制定公司行政管理制度，完善和细化业务流程；
2、 计划并执行行政年度工作，控制行政后勤费用；
3、 参与组织、协调安排公司的各种大型会议及活动；
4、 管理公文、证章、行政档案等重要资料；
5、 合理调度公车，安排维修与保养；
6、 生产工作的监控。
岗位要求：
1、 管理类大专以上学历，CET 4
级，熟练使用各种办公软件；
2、 三年以上同岗位工作经验，有良好的人脉关系；
3、 具有较强的组织筹划能力和沟通能力，有创新意识，责任心强。
行政助理：
岗位描述：
1、 合理安排日程，协助总经理处理日常事务；
2、 根据公司需求协调内外关系与资源；
3、 日常会议的组织与记录；
4、 文件的撰写及上传下达；
岗位要求：
1、 CET 6级或TEM 4级以上，良好的英语听说读写能力；
2、 大专以上学历，英语、文秘、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
3、 熟练使用office办公软件，windows系统，熟悉公文写作，懂得简单的电脑维护；
4、 有较强的沟通和协调能力，良好的应变和文字表达能力，较强的学习能力；
5、 成熟稳重、细致耐心、积极主动；
6、 应聘者请同时发送个人免冠照片；
销售代表：
岗位描述：
1、规划销售渠道，推进实施，实现市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、实施年度市场推广计划和产品计划，协助销售经理制定并推广业务计划。
岗位要求：
1、大学专科及同等以上学历市场营销、计算机专业。
2、两年以上软件销售经验，具有教育行业销售经验者优先。
3、能够根据公司的任务，实现既定目标。
4、具备良好的管理理念，文笔良好，熟悉业务运作。
5、思想敏捷、乐观向上、吃苦耐劳、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派、理智。
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
终端销售专员：
职责描述：
1、负责产品的市场终端销售；
2、辅助销售经理完成相关的日常工作。
任职要求：
1、女性，工作责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干；
2、英语水平良好，沟通能力较强；
3、有教育类产品促销经验者优先。
人力资源部邮箱：softhr@staff.neworiental.org
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